每到年底，相當(dāng)一部分的HR經(jīng)理人開始發(fā)愁了，因?yàn)橥竭@個(gè)時(shí)候，人才市場(chǎng)比較活躍，相當(dāng)一部分“高技術(shù)人才”被獵頭公司追蹤，又是他們“漲價(jià)”的時(shí)候到了。但是，究竟有什么辦法能吸引和留住這些“人才”呢？下面內(nèi)容與同行們做個(gè)交流。 一、高技術(shù)人才關(guān)心什么？ 人力資源管理調(diào)研顯示，高技術(shù)...
如何吸引和留住高級(jí)技術(shù)人才
2013-04-20 06:55:00 閱讀()
今日推薦
網(wǎng)友評(píng)論
條評(píng)論
最新評(píng)論