制造業(yè)中的技術(shù)人員，可以說是企業(yè)的核心價(jià)值體現(xiàn)者，特別是掌握了高端科研和產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)的工程師們，他們對(duì)一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。因此，對(duì)于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)來講，如何在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的人才市場(chǎng)中，提升技術(shù)人員的保留度，將是一個(gè)嚴(yán)峻的課題。 　　 　　WLJT的此次咨詢項(xiàng)目，也涉及到有關(guān)技術(shù)人員的保留問題。WLJT是一家擁有擁有150億元資產(chǎn)規(guī)模、年銷售130億元，四家上市公司...