這次調研共有大約2,000名受訪者,分為兩類人,即普通員工以及商業決策者。無論年齡大小,他們的觀點卻明顯趨同。“我們討論生于不同年代的人在職場表現上有何差異之時,我們傾向于專注于下面兩點:我們的不同點以及他們給雇主帶來的問題,”FCEDA總裁兼s*席執行官杰拉爾德·戈登(Gerald L. Gordon)博士說道,...
職場上如何對付年齡歧視
2013-01-11 16:02:35 閱讀()
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2013-01-11 16:02:35 閱讀()
這次調研共有大約2,000名受訪者,分為兩類人,即普通員工以及商業決策者。無論年齡大小,他們的觀點卻明顯趨同。“我們討論生于不同年代的人在職場表現上有何差異之時,我們傾向于專注于下面兩點:我們的不同點以及他們給雇主帶來的問題,”FCEDA總裁兼s*席執行官杰拉爾德·戈登(Gerald L. Gordon)博士說道,...

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