【中國制冷網(wǎng)】近日，一條“格力開始兌現(xiàn)一人一套房承諾”的新聞火遍全國，一時(shí)掀起熱議。很多網(wǎng)友都忍不住表示：“別人家的公司，從來沒有讓我失望過”。事實(shí)上，網(wǎng)友對格力員工福利待遇的傾羨也不是從近期開始的，僅近兩年內(nèi)，格力就接連實(shí)施了一系列的人才舉措：給安裝工加工資、全員加薪、發(fā)放高溫補(bǔ)貼等等。

　　如此一擲千金，可見格力的底氣。而格力的底氣又從哪里來呢?

　　我們首先來看一下格力2017年年報(bào)數(shù)據(jù)。2017年，格力電器實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入1500.2億元，凈利潤224.02億元，納稅149.39億元，連續(xù)16年位居中國家電行業(yè)納稅第一。

　　結(jié)合其全年?duì)I收數(shù)據(jù)和凈利潤來看，格力的凈利潤率之高在家電行業(yè)是屈指可數(shù)的，因此才有如此底氣，對內(nèi)激勵(lì)各類人才、頻頻發(fā)放福利，對外踐行企業(yè)責(zé)任、履行納稅義務(wù)。

　　現(xiàn)在，我們知道了第一個(gè)問題的答案——底氣源于實(shí)力。那我們再進(jìn)一步思考一下，格力何以有如此實(shí)力呢?

　　習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院第十九次院士大會(huì)、中國工程院第十四次院士大會(huì)上說：“硬實(shí)力，軟實(shí)力，歸根到底要靠人才實(shí)力”。據(jù)了解，目前格力的研發(fā)人員已超過了12000人。

　　可以想到，格力對人才的重視為其人才隊(duì)伍的建設(shè)提供了保障。以人才隊(duì)伍為支撐，格力的創(chuàng)新能力同樣不容小覷。截至目前，格力累計(jì)申請專利38925項(xiàng)，累計(jì)研發(fā)出了24項(xiàng)“國際領(lǐng)先”技術(shù)。在國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局公布的中國發(fā)明專利排行榜中，格力的發(fā)明申請量、發(fā)明授權(quán)量均進(jìn)入全國前十，創(chuàng)新實(shí)力穩(wěn)居家電行業(yè)第一。

　　得益于高效率、高創(chuàng)新的人才隊(duì)伍，格力的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路走得很穩(wěn)。在其家用空調(diào)連續(xù)13年領(lǐng)跑全球，中央空調(diào)連續(xù)7年在國內(nèi)市場勇摘桂冠背后，格力的相關(guān)多元化產(chǎn)業(yè)也正在延展。2017年，格力智能裝備實(shí)現(xiàn)營收21.26億元，營收金額同比增長1220.27%；格力高沖類模具在沖刺速度上追平國際領(lǐng)先企業(yè)，達(dá)到360沖次/分鐘；格力光伏產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球22個(gè)國家和地區(qū)，獲德國科學(xué)院院士高度稱贊……

　　“你去參觀一家公司的時(shí)候，負(fù)責(zé)人都會(huì)給人介紹公司購買了多少臺(tái)國外先進(jìn)設(shè)備，引進(jìn)了多少國外優(yōu)秀人才，以此來顯示自己的實(shí)力，但格力絕不會(huì)這樣說，因?yàn)楦窳Φ南冗M(jìn)裝備都是自己研發(fā)的，最優(yōu)秀的人才都是自己培養(yǎng)出來的。”

　　看得出，董明珠根深蒂固的“自主創(chuàng)新”觀念，正是格力留人、用人的金科玉律，也是其創(chuàng)新之源，實(shí)力之基，更是其動(dòng)輒豪擲千金的底氣出處。