今年60歲的董明珠,身著米白修身正裝、內(nèi)搭亮藍(lán)打底衫,她在此間會(huì)見一眾媒體記者,談國(guó)企改革、經(jīng)濟(jì)觀感與企業(yè)文化。一位企業(yè)家對(duì)現(xiàn)實(shí)的批判、堅(jiān)強(qiáng)的樂(lè)觀姿態(tài),處處可感。

按其今年2月公布的股權(quán)改革方案,格力集團(tuán)將剝離格力地產(chǎn)注入新公司,并引入戰(zhàn)略投資者。就引入戰(zhàn)投一事,董明珠14日在座談會(huì)上僅透露,已有多家企業(yè)前來(lái)商談,但“究竟有哪些,我還沒(méi)有關(guān)心”。
董明珠的期待是,引入戰(zhàn)投并非簡(jiǎn)單的資金投入,更多的是要促進(jìn)思維的突破和改變,以全新的市場(chǎng)化理念和市場(chǎng)化行為來(lái)發(fā)展格力集團(tuán),“我很希望格力(電器)再造一個(gè)千億”。所謂“再造千億”,指的是董明珠此前所言,在2013年起的五年內(nèi),實(shí)現(xiàn)年度營(yíng)業(yè)總收入2000億元。
對(duì)格力集團(tuán)此番股改,資本市場(chǎng)普遍視之為珠海國(guó)企改革的標(biāo)志性第一槍。
董明珠還透露,公司內(nèi)部剛就國(guó)企改革問(wèn)題討論過(guò)。“是不是國(guó)企改革了,企業(yè)就做好了?”
她認(rèn)為,體制對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展可能有一定影響,因?yàn)樵谶x擇經(jīng)營(yíng)者和管理者時(shí)會(huì)遇到諸多不確定因素。但短期內(nèi),企業(yè)做得好不好與是否國(guó)企或民企沒(méi)有關(guān)系,而與經(jīng)營(yíng)者有絕對(duì)的關(guān)系,“你有多大的心胸,你就做多大的事業(yè)”。
看宏觀經(jīng)濟(jì)
提及董明珠,一個(gè)不能回避的話題,就是2013年末“中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”頒獎(jiǎng)典禮上她與小米公司董事長(zhǎng)雷軍的賭局。她14日在會(huì)上笑談,對(duì)賭只是一個(gè)插曲,當(dāng)時(shí)她毫無(wú)準(zhǔn)備。
她認(rèn)為,小米與格力分屬不同行業(yè),不在同一平臺(tái),可比性不大,加之手機(jī)制造并不能代表互聯(lián)網(wǎng),因此,不能將這個(gè)賭局視為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的較量。
依其理解,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是能夠創(chuàng)造并掌控?zé)o數(shù)新技術(shù)。而格力電器是按百年思路發(fā)展,不重短期獲利,其z*成功之處也正是在自主技術(shù)方面所做的文章。
那么,空調(diào)制造是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)嗎?董明珠對(duì)此不以為然。她認(rèn)為,無(wú)論是什么產(chǎn)業(yè)都會(huì)有技術(shù)含量,都有其創(chuàng)新之處。一個(gè)企業(yè)只有具有創(chuàng)新力,并實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破,才能成為有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),“我不認(rèn)為我們(格力電器)是一個(gè)所謂的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”。
國(guó)家網(wǎng)信辦此次采訪活動(dòng),意在從企業(yè)微觀層面反映宏觀經(jīng)濟(jì)大勢(shì)。
在回答財(cái)新記者提問(wèn)時(shí),董明珠表示,雖不懂宏觀經(jīng)濟(jì),但以平民角度看,經(jīng)濟(jì)下滑沒(méi)有什么可緊張的,也是正常的,因?yàn)?ldquo;有泡沫的那部分”沒(méi)有了,無(wú)論是在節(jié)日期間還是平常時(shí)候。
她舉的一個(gè)例子頗為具體:“我z*近調(diào)查了一下百貨,(有商家)說(shuō)今年生意比去年差多了。為什么?他說(shuō),老百姓還是在買東西,日常必用品必需要用;但今年卡少了,過(guò)去的卡都是幾千塊錢的卡來(lái)買東西。”
董明珠認(rèn)為,談?wù)摻?jīng)濟(jì)問(wèn)題時(shí),更關(guān)鍵的是要考慮百姓生活、市場(chǎng)環(huán)境是否改善,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)棟梁的制造業(yè)是否有所進(jìn)步,其技術(shù)含量和效益水平是否有所提高。“我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)有沒(méi)有希望?我認(rèn)為有希望。”她說(shuō)。
造企業(yè)文化
與格力發(fā)展相伴相隨的,是社會(huì)與輿論的各種猜測(cè)與質(zhì)疑。董明珠表示z*關(guān)注的是企業(yè)能不能發(fā)展、有沒(méi)有瓶頸、出路在哪里,外面怎么說(shuō)不是她所要關(guān)心的。
在回應(yīng)財(cái)新記者提問(wèn)時(shí),董明珠表示,格力電器計(jì)劃與德國(guó)的達(dá)姆施塔特工業(yè)大學(xué)合作創(chuàng)辦“格力學(xué)院”,意在為全公司8萬(wàn)名員工提供再教育機(jī)會(huì),培養(yǎng)實(shí)用型人才,“不是培養(yǎng)操作工,而是培養(yǎng)技術(shù)工的概念”。她期待此舉有助公司快速進(jìn)入自動(dòng)化時(shí)代,未來(lái)也能對(duì)空調(diào)行業(yè)乃至其他制造業(yè)領(lǐng)域作出貢獻(xiàn)。
據(jù)她宣稱,格力電器是行業(yè)中惟一一家沒(méi)有用高薪從外面挖人才的企業(yè),其技術(shù)開發(fā)人員都是從大學(xué)招聘的畢業(yè)生培養(yǎng)起來(lái)的。這就是格力的企業(yè)文化。
“我在‘打地基’,我希望打造就算建一百層樓、一千層樓也不會(huì)垮的地基,這才是我要做的事,才是真正有價(jià)值的事。”董明珠打比方道。
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