改進能效 江森自控被授予LEEDz*高白金認證

    [中國制冷網]  2010年11月1日，中國北京——q*領先的一站式樓宇解決方案供應商江森自控憑借自身努力，使其位于美國Glendale的公司總部園區成為能效和可持續性方面的行業典范，并被美國綠色建筑協會授予LEED®z*高白金認證。此次，江森自控總部園區內共有四座建筑被授予此項殊榮，這也這意味著江森自控總部園區成為全世界LEED白金認證z*集中的地區。

    安裝在13.35公頃建筑群上的數百個無線控制器和傳感器持續將實時信息發送給公司的Metasys®建筑管理系統，實現對每平方米建筑能耗的持續監控。一旦監測出能耗誤差，系統將通過互聯網從任何位置自動或借助手持設備進行調整。與此同時，江森自控其它眾多能效技術也在投入使用。

    “作為在能效方面擁有125年經驗的公司，我們深信樹立榜樣的力量，以及將我們和他人開發的z*新綠色技術結合應用到公司園區多個建筑中的重要性，”江森自控董事長兼s*席執行官StephenA.Roell表示。“非常榮幸能夠獲得美國綠色建筑協會頒發的z*高獎項——LEED白金認證，這是對江森自控努力的z*好認可。希望這能夠鼓舞其它擁有一座或多座建筑物的企業推進能效和可持續性方面的工作。”

    盡管江森自控總部園區近期實施了翻倍擴建，占地面積增加了14,860平方米，其能耗卻降低了21%。通過采用太陽能發電，江森自控每年可減少排放相當于375噸二氧化碳的溫室氣體。通過采用雨水收集、再循環利用以及安裝低流量裝置等措施，水的使用減少了2,252,320升。此外，每位員工都配有工作區溫度、照明和空氣流量的桌面控制裝置，可以利用白噪聲覆蓋噪聲干擾。員工離開座位超過10分鐘，工作區域的環境系統就會關閉以減少空調和電負荷。

    “我們的企業及能源動力業務總部在改進員工工作環境方面取得了巨大進展，”Roell表示，“員工的工作環境變得更加舒適，公司的參與指數也得到提高。我們相信，工作環境是提升員工敬業度的主要推動因素。”

    “自2001年BrengelTechnologyCenters*次獲得LEED銀獎認證以來，江森自控展現出非凡的綠色建筑領導力，”美國綠色建筑協會總裁兼s*席執行官RickFedrizzi表示，“現在，江森自控公司園區將這一承諾推向了新的水平，為其它考慮改進設施可持續性的企業樹立了典范。”

    “作為美國綠色建筑協會的成員，江森自控始終致力于發展LEED評級體系，”EcoTechInternationalGroup董事會主席、s*席執行官及s*席科學家RobWatson表示，“獲得該項目的白金認證讓我印象深刻，這證明了江森自控采用的一系列可持續技術和實踐是行之有效的，能夠被世界各地的客戶廣為采用。他們不斷對性能進行測量、確認和優化的承諾將確保園區在未來多年時間里繼續保持z*優狀態。”

    通過這一系列的節能措施，江森自控預計將在8年內收回用于園區能效方面的費用。目前該項目已引起廣泛關注。過去幾年間，q*已有6,000多名感興趣的游客參觀過江森自控公司園區。

    江森自控總部園區其他能效特點：

    將地源熱泵與272口井相連，每口井深91米，利用中等井下溫度和質量提高制冷和制熱效率。

    安裝在地面的2,890平米的太陽能光伏陣列以及屋頂的1,332平米的太陽能膜可用作發電并降低溫室氣體排放。同時還可采用太陽能熱水技術。

    天窗和擴大的窗戶區域減少了采光能耗。

    百葉窗可根據陽光的變化自動進行調整。

    照明控制包括智能、可尋址和可控制鎮流器，在獲得自然光的同時減少人工照明。

    將1.21公頃的停車場路面重新鋪設可滲透鋪路磚，以便收集雨水和融雪并將其儲存在場地里。

    屋頂雨水的收集、過濾和儲存用于衛生間沖水。